在校生的时间是整块的，在职人员的时间是被切碎的。
所以方法不能照搬，要按班次、通勤、周末三种时间形态分别设计。
这篇给一套按工作节奏排的方案，不要求辞职，也不鼓励硬撑。
一、在职备考的三个约束
约束一，时间碎。一天能凑出的整块通常只有两小时。
约束二，精力有限。下班后脑子最空，学新东西效率低。
约束三，变量多。加班、出差、临时任务都会打乱计划。
三个约束决定了策略：少而稳，不求多。
能连续三个月每天两小时的人，结果往往好过周末突击十小时的人。
二、先算清一周可用时间
拿一张纸，把一周七天分成三栏：固定可用、可能可用、不可用。
固定可用通常是工作日的晚上和周末的半天。
可能可用是午休、通勤、加班的间隙。
不可用是开会、出差、家庭事务。
先算清楚，再排内容，不要凭感觉定计划。
三、三种班次对应的排法
白班：晚上八点到十点固定两小时，早上提前半小时背记。
晚班：上午起床后两小时，下午上班前一小时。
倒班：不排固定时段，只排“每天必须完成的三件事”，时间随班次挪。
三种班次里，倒班最难，靠任务制而不是时间制。
排法要匹配班次，不然计划第三天就废。
四、通勤时间怎么用
单程半小时以上，就值得利用。
用途一，背记。单词、实词、公式，用手机卡片刷。
用途二，听。把知识点录成音频，来回听。
用途三，想。把昨天错的题在脑子里过一遍，不用纸笔。
通勤不适合做需要动笔的题，适合输入与回忆。
一天两趟，一个月就是二十多个小时。
五、碎片时间的三类用途
五分钟级：背五个词、看一条错题。
十五分钟级：做十道小题、看一页笔记。
三十分钟级：做一篇阅读、整理一节错题。
三类用途提前准备好，碎片时间才用得上。
没准备的话，碎片时间会全部变成刷手机。
六、周末整块怎么用
周六上午，做一套整卷或半卷，限时。
周六下午，改卷、标错因、补知识点。
周日上午，集中补最弱的一个模块。
周日下午，休息，不安排任务。
周末整块的价值在“深度”，不在“时长”。
七、请假的三个节点
节点一，报名与现场确认。这类事不能拖。
节点二，体检。通常集中在某几天，要提前安排。
节点三，考试前后两天。考前一天看考场，考后一天缓冲。
三个节点提前一个月和单位打招呼，比临时请假顺利。
该请的假要请，这是必要成本。
八、工作忙的时候只维持
忙季不排新内容，只维持三件事：背记、错题重做、每周一套卷。
维持的目的是不让水平回退。
忙季过去再恢复进度，不补课、不追赶。
硬要在忙季加量，往往两头都做不好。
会暂停的人，才跑得完长线。
九、和单位怎么沟通
不必细说考什么，只说“有场考试，需要几天时间”。
提前把工作交接清单写好，领导更容易批。
平时少请假，关键节点才好开口。
同事知道你在学习，多数会配合，不必隐瞒。
沟通的原则是：不影响工作，也不放弃自己的事。
十、线上还是周末班
线上适合：班次不固定、通勤时间长、自律尚可的。
周末班适合：周末能固定空出半天、需要现场氛围的。
折中方案：线上为主，加每月一次的线下模考。
判断标准是有没有固定的整块时间，不是哪个更便宜。
匹配自己的节奏，才学得下去。
十一、三个月排法样例
第一个月，只做背记加基础题，每天一小时，周末两小时。
第二个月，加专题，每天一个半小时，周末半天。
第三个月，整卷加错题，每天一小时，周末一天。
每月留一周缓冲，用来应对加班。
排法要留余量，排满了必然崩。
十二、常见问题
问：在职备考要多久？答：一般四到六个月，看每天可用时间。
问：每天只有一小时够吗？答：够维持与慢速推进，冲刺需加周末。
问：要不要辞职？答：多数情况不建议，先试周末加线上。
问：加班多怎么办？答：忙季只维持，不排新内容。
问：能保证录取吗？答：不能。任何机构都不能承诺录取结果。
十三、报名与咨询方式
想按班次排一份在职备考表，在职班的课时集中在晚间与周末，回放与答疑安排也写明了；需要按工作时段做一次排课建议的，报名咨询陶校长：15279156309，说明班次与每天可用时长即可。电话 15279156309 微信同号。
在职备考拼的不是时长，是排法。
（1）大圣学成单招集训官方咨询电话
陶校长：15279156309（官方电话，总负责人，报名专线，微信同号）
方老师：13870863574（2027届新生咨询、报名、接待）
高老师：13870864740（预约参观，预留床位）
