1.导言
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2.普洱卫生学校师资力量类别结构：专任教师达50%、兼职教师达25%、校内兼课教师15%、校外兼课教师15%。双师素质教师达60%以上;
职称结构：制订政策，加强人才引进，特别是具有中级职称的中青年教师，至2024年未副高及以上职称教师达125人占20%，中级职称比达30%;
学历结构：提高招聘门槛，采用招聘与培养相结合，至2024年未)硕士及以上学历教师达94人，占15%，力争引进2至3名博士;
专业结构：合理分配、稳步调整，与专业特色相匹配，实现医学类教师比例达75%。所学专业与学院学科设置相匹配，教师专业分布与二级学院开办专业相匹配。
云南省普洱卫生学校参加2014年云南省中等职业学校“外研社杯”职业素养服务类组技能大赛获得团体第一名奖状。
云南省普洱卫生学校获得云南省教育系统先进基层党组织。
云南省普洱卫生学校获得普洱市第五届中等职业学校学生综合素质技能竞赛一等奖。
云南省普洱卫生学校获得2009-2010年先进基层党组织。
云南省普洱卫生学校获得普洱市科技技术进步类三等奖。
4.普洱卫生学校就业情况介绍西双版纳迪升药业有限责任公司来我校招聘
储备店长5名 药品导购员30名 仓库管理员2名
一、招聘条件
1. 导购员：身体健康(须办理健康证)，热爱零售工作;仪表端庄，性格开朗，语言流畅，善于沟通，服从调配。
2. 仓库管理员：男性，身体健康，勤快细心。
薪酬待遇
食宿自理，试用期1～3个月，试用期薪标为800元/月;转正后签订劳动合同，享受五险和其它福利，月收入由个人业绩考核决定，一般高于1500元。
姓名：张忠
籍贯：云南省
专业：护理专业
就业时间：2017年
实习医院：昆明市第四人民医院、
离校感言：
当我从梦中醒来时望着宿舍的天花板，不禁想问自己究竟是不是在做梦?时间惚一下就从大学跳到了要毕业。似乎以前发生的一切就在眼前，一幕幕就真实的发生在昨天;好像一伸手就能够把它抓住，然而抓到手里的却只是那股熟悉的空气，残留在手心里的只是我们曾经的呼吸;手一松一切又都散开了如烟，似雾，深深一吸便要感动的流泪。
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最后老师送大家一段话，希望大家努力学习，考上满意的学校：生命的意义，自己不去探索，没人替你探索。生命的谜团，自己不去廓清，没人替你廓清。生命的刀锋，自己不去砥砺，没人替你砥砺。生命的火花，自己不去撞击，没人替你撞击。生命的火炬，自己不去高擎，没人替你高擎。如果生命的一切都要等待他人安排，那就只能度过一种不是自我生命的生命。
