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韩城职业中等专业学校怎么样_师资如何

发布时间:2024-05-24 阅读:

摘要:在多年的发展历程中,学校始终不断改变文化,始终坚持以人为本,认真学习,勤勉入学,形成了勤劳敬业的光辉传统。

        在多年的发展历程中,学校始终不断改变文化,始终坚持以人为本,认真学习,勤勉入学,形成了勤劳敬业的光辉传统。具有良好的学习精神,求真务实,重视教育,为国家建设和社会、文化、教育事业的发展培养德才兼备人才数万人。
韩城职业中等专业学校概况   
        韩城市职业中等专业学校创建于1981年,是国家级重点中等职业学校、陕西省示范性中等职业学校,国家中等职业教育改革发展示范学校第三批建设单位。学校被确定为陕西省职业教育科研项目学校、陕西省农村青年科技培训基地、陕西省人人技能工程培训基地,集职业教育、成人教育于一体,融学历教育、技能培训、继续教育为一校,是一所功能齐全的职业技术教育中心。 
        学生情况   
        2016年9月至2017年8月,学校学历教育在校生3171人,相比上年度增加了46人,招生人数2389人,比上年度增加138人,毕业生316人。学生为应往届初中毕业生、高中毕业生及适龄青年,学生巩固率达99%以上,年度总培训人数达到6710人次。   
        教师队伍   
        学校现有教师255人,其中专任教师178人师生比为1:17.8,兼职教师29人。学校在编专任教师中本科以上学历158人,占专任教师比例由88.2%增长为88.7%;硕士以上学历19人。专业课教师和实训指导教师120人,占专任教师的比例为67.4%。其中“双师型”教师98人,占专业教师比例由81.4增长为81.6%。   
        高中部教师团队   
        民族振兴的希望在教育,教育振兴的希望在教师。我校高中部拥有一支由50多位中青年组成的师德高尚、敬业务实、乐于奉献、勇于创新的高素质教师队伍。目前研究生学历2人、高级教师6人、荣获国家、省、市优秀教师称号20多人,在多次高考和统考中荣获优异的成绩。   
        订单培养专业教师团队   
        多年来,学校坚持“培养与引进井重、学历教育与能力提高井举、师德教育与业务提高井进”的方针,通过多种途径培养一批专业带头人和骨干教师,优化了教师结构,打造了一支师德高尚、业务过硬勇于创新的骨干教师团队。近年来,在省、地、市级的教学能手、教学设计、微课、优质课等比赛中有45人次获奖,展示了我校优秀教师风采,彰显了示范引领作用。   
        设施设备 
        学校建有汽修专业实训中心、建筑专业实训中心、机电专业实训中心、微机室、酒管、烹饪专业操作室等各类实验实训室88个,仪器设备资产总值为1669.54万元,与上年度相比,增长了31.5万元。生均仪器设备5265.03元,校内实践教学工位数552个,比上年度增长了46个。建有教工阅览室、学生阅览室和图书资料室,藏书10.2万册,比上一年增加了8000册。生均纸质图书32册,各类报刊杂志112种,比上年度增加了8种,师生阅览室座位数达600个,比上一年增加了50个,均能满足师生需求。   
        韩城职业中等专业学校管理情况   
        学校不断完善各项内部管理制度,新修订和完善了学校章程、教学管理、德育管理、财务管理、后勤管理、安全管理、科研管理和队伍管理等十五类293个管理制度,形成了规范高效的管理体系,坚持统一管理,民主决策,分工负责,协同合作的管理机制,实现了管理制度化、规范化和科学化。继续坚持每周召开行政会、校长办公会等例会,对涉及学校规划、建设发展和职工利益等重要事宜,都经过集体研究,会议决定,充分体现了决策程序的民主、科学、规范,促进和保障了学校的科学、和谐发展。坚持每周召开全干会、处室组例会,安排和部署各类教育教学工作,坚持督查落实,形成了思想同心,目标同向,工作同步的工作格局。 

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