成都五月花高级技工学校是非常注重学生的就业情况，学校为了解决学生的就业问题从多方面入手。学校与一些大型的企业建立了良好的合作关系，为学生推荐就业。同时学校对于学生的管理工作也是非常重视的，学校为了让家长放心学生在校情况，学校对学生实施了一些安全措施。
就业情况
入学时，学校将与学生签订公证后的《就业协议》，确保能够安置就业。合格毕业3个月仍未安置就业的，学校退还全部学费。学校与包括世界500强 在内的众多大、中型企业建 立了合作关系，在学生入学 后就按照企业的订单要求进 行培养，同时明确就业方向 ：一是留在成都工作，可在 希望集团下属企业、实体工 作；二是成为社会工作者和 公共事务管理人员；三是输 送到珠江三角洲、长江三角 洲、环渤海经济圈等经济发 达地区的集团公司、外资企 业等工作。
学校与希望集团旗下的成 都红五月劳务派遣有限公司签 订了学生就业安置协议，学校 与该公司共同投资800多万元， 建成了覆盖成都、重庆、深圳 、杭州、上海、广州等40多个 大中城市3000余家企业的就业 安置网络和驻外办事处，该公 司还依托希望集团600多家公 司作强大的后盾，以确保合格 毕业学生100%的就业，并提供 追踪服务和终生就业安置服务。
学校建立了完善的追踪 服务体系，在上海、杭州、 深圳等地设立驻外办事处， 解决学生就业的后顾之忧。 追踪服务的主要内容包括： 调整工作岗位、提供法律援 助、开展劳动保护、协调劳 资纠纷、处理安全事故等。 此外，学校还将为学生提供 终生就业安置服务。学校建立了完善的毕业 生就业指导体系、就业推荐 体系及就业服务体系，精心 帮助学生设计未来的职业生 涯，帮助学生实现投身职场 后的可持续发展。学校注重 培养学生创业意识、创业品 质和创业能力，支持和鼓励 学生毕业后自主创业，为学 生营造更大的发展空间。
安全教育
学校建立起防灾减灾宣传教育和应急演练的长效机制。通过每次的演练活动为契机，在学生学习和工作中增强安全意识，关注与积累防灾知识与技巧，培养自己的应变能力，保证紧急情况下的从容应对，给生命和财产的损失降到最低。学校根据时令季节，尤其是针对学校是人员高度集中场所特点，容易引发踩踏、火灾等事故，为防患于未然，每学年学校至少搞2次以上大型消防疏散演练，提高师生在遇突发事件自救和互救能力。
学校是教书育人的场所，是学生集中活动和 学习的地方，为社会各界和家长所关注，学校安全工作是社会安全工作的重要组成部分，学生的安全与否，直接关系到社会家庭的和谐与否，也直接关系到每个家庭的幸福安宁和社会稳定，因此学校安全管理工作是学校发展的基础，在学校各项管理工作中，起着至关重要的一环。
